東京都 ITベンチャー N様
事業アイデアとスキルは持っていたものの、資金力が無かったため開発を躊躇していましたが、友人からの紹介で相談させていただきました。ITの専門的な内容にもかかわらず、親身に相談に乗っていただき、補助金を獲得することができました。お金の悩みを解消することができたので、新しいサービスの開発に集中して取り組んでいきます！知識やスキルがあるのに資金面で悩んでいる方は、一度話だけでも聞くと道が開けますよ！！
東京都 託児施設運営 S様
未認可の託児施設を運営しているということもあり、銀行や商工会議所などの公的機関はまともに相手にしてくれませんでした。それでも、より多くのこども達を幸せにしたい。事業を拡大したいという想いを捨てられずに悩んでいた時に、あるイベントでたまたまお話をさせていただきました。すぐに”それはすごいです。是非お手伝いさせてください”と言っていただき、感激したのを覚えています。それからは、まるで何年も前から弊社のスタッフであったかのように私やスタッフの想いを汲み取っていただき、資金調達・事業計画作成まで支援していただきました。その結果、これまで相手にされなかった公的機関から”お墨付き”をいただくことができました。本当に感謝しかありません。
岐阜県 整体院運営 D様
研究に研究を重ね、うちの商品は誰にも負けない！といえるほど自身のあるサービスを展開してきましたが、PRが苦手で売り上げの伸び悩みに苦しんでいました。このままでは新しいサービスの追加研究費用が足りなくなってしまうと、悩んでいた時に研究パートナーである企業の社長から紹介を受けました。初めは半信半疑でしたが、プロモーションの基本的な考え方から実施方法まで丁寧に指導していただき、研究開発に必要な資金調達まで支援していただけました。自分では到底実施できないような大規模なプロモーションにも参加させていただくことができることになったので、これから売上がどのくらい増えていくのか楽しみです。
愛知県 発條製造業 K様
先代から会社を引き継いで8年間、日々の製品製造や顧客対応に追われて全く手つかず状態のまま、年功序列で運営してきたことで、若手社員のモチベーションが社内で問題となりました。人事制度を構築しようとしましたが、専門的な知識もなく、信頼して相談できる相手もいない状況だったため、相談させていただいたところ、短時間のヒアリングで、社内人材の可視化や評価すべきポイント・今後伸ばしていく必要があるスキルなど、非常にわかりやすくまとめてもらえて、一緒に作っていきましょうと背中を押してもらえました。技術・スキル・勤務態度など、多角的な評価ができる人事考課制度が出来上がり、非常に満足しています。導入はこれからですが、良い報告できることを楽しみにしています。